《如果一生只有三十岁》是一款模拟经营游戏,上班打卡、KPI考核这些日常让人压力山大。第五章的第五关要求玩家在日期消耗完之前达成指定KPI,同时保证心情不会归零。今天小编就来聊聊这关的通关思路,第一季度的节奏把控很关键,先把考核冲到B级再考虑其他,升级方面优先灵感和调休卡,工作卡两张够用就行。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧!
只需要保证心情不会变成0,然后日期消耗完的时候达到指定的KPI就好。

1、 第一季度是关键,因为只需要B的考核目标,所以尽快通过死线卡和加班卡来提升(心情不足就补充心情)到B,多余的时间就升级其他卡尤其是灵感和调休,最好早期只升级不使用。至于工作卡只升级两张就好,其他换换换。如果选择地狱难度,第二季度开始基本没时间升级了,泪奔
2、 玩了两遍发现小姐姐的友好度好像会影响一点结局,所以根据自己的需求来选择而升级小姐姐。
3、 同事里面小小最有用,但是也只能用两次,所以,用过两次之后就不要再找他聊天了。
4、 跟小姐姐的对话好像可以影响到心情上限,不剧透。