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三国群英传8官职怎么安排
《三国群英传》是一款策略游戏，调兵遣将、排兵布阵是核心乐趣。进入8代后，武将数量激增，管理成了大问题。小编发现，封官系统其实是整理阵容的隐形工具，通过官职能快速区分武将的成长潜力和战场定位。关键技巧是把高潜力武将安排到有加成的官职，低成长武将放到闲职。治疗型武将也可以按品阶分开管理，这样中后期调动时就不会手忙脚乱。感兴趣的朋友跟着小编继续往下看吧。
封官还有一个小技巧，低品阶的官职里，都有很多闲职，那些没有额外加成的职位，比如乡长、县丞、文官、县尉、武官、县长、县令等。
能够把那些没有成长价值的武将安排到这些职位上，而那些有成长价值，但刚出世的武将，因为等级为1，即可安排到有加成的职位上。
以表示该名武将有培养加值，后续需要重新评级。你也能够把所有属性一般的治疗型武将，统一封位某一款职位，以便调度，把属性不错的治疗型武将，统一到另一款高品的职位上，用以区分。
最重要的功能不是加成，而是用以区分，以便玩家管理众多将领，初期还好，到了中期后期，几十上百的将领，没有一套符合自己逻辑的任命方式，在调度上就会让你焦头烂额。
